Innovaties in HR Tech: De 5 belangrijkste veranderingen in SAP SuccessFactors

Jouw gids naar een Intelligent en Sustainable Enterprise

Je gegevens

Inschrijven voor

Webinar terugkijken
Tijdens dit webinar gaan we dieper in op de vijf belangrijkste veranderingen in SAP SuccessFactors, als integraal onderdeel van de SAP Cloud suite. In dit webinar bespreken we de specifieke mogelijkheden van SAP SuccessFactors en delen we onze kijk op de belangrijkste veranderingen.

Waar gaat het webinar over? 
1. People Analytics Journey:
People Analytics, een product van SAP Analytics Cloud, is ingebed in SuccessFactors. We lichten toe waarom People Analytics zo essentieel is voor het ontcijferen en visualiseren van HR-data uit SuccessFactors. We gaan het hebben over implementatiestrategieën, dataverzameling, analysemethoden en bespreken de impact van technologie op People Analytics.

2. Verkenning van SAP IAS (Identity Authentication Service):
SAP IAS is een cloudservice die identiteitsbeheer en authenticatie levert. We gaan in op de belangrijke punten van SAP IAS, inclusief functies, voordelen, implementatie-uitdagingen en best practices.

3. Efficiënte workflows over verschillende systemen:
Hoe kunnen workflows worden ontworpen om diverse systemen binnen een organisatie te verbinden? We delen inzichten aan de hand van use-cases, bespreken de voordelen en mogelijke uitdagingen.

4. Integratie van MS Teams:
We bespreken de voordelen van integratie van MS Teams, zoals verbeterde samenwerking en real-time communicatie. Ook belichten we mogelijke nadelen zoals privacyzorgen en informatieoverload binnen MS Teams, en geven we mogelijke oplossingen hiervoor.

5. HR Forms vs Quick Actions/Templates:
We maken een beknopte vergelijking tussen HR-formulieren en sjablonen en leggen uit hoe deze producten de werkomgeving stroomlijnen. En we bespreken de rol van consultants in advies en implementatie.
Host:
Roald Gerritsen, directeur HR Solutions

Roald Gerritsen studeerde Bedrijfskunde en Strategisch Management aan de Universiteit Tilburg. Na een baan als consultant verandermanagement startte hij in 2016 als SAP projectmanager binnen myBrand Conclusion. Hij volgde het Leadership Development Program op Nyenrode en na diverse interne projecten, werd hij in 2021 op 30-jarige leeftijd, directeur HR Solutions. Zijn brede kennis van myBrand's dienstverlening en groeiende inzicht in HR Solutions weerspiegelen zijn toewijding. Roald waardeert een gezonde balans tussen werk en privé en haalt energie uit het het begeleiden van jonge professionals.

​​​​​​​Gasten:
Nora de Meijer, Senior SuccessFactors Consultant

Nora de Meijer is na een studie Bedrijfskunde en een specialisatie in Human Resource Management, aan de Vrije Universiteit in Amsterdam, sinds 2018 is actief in de wereld van SAP SuccessFactors. Zij was eerder binnen KPMG verantwoordelijk voor onder meer data integratie in het HRIS.
Sinds 2020 is Nora werkzaam bij myBrand Conclusion als Senior SuccessFactors Consultant en is zij als Klant Coördinator het vaste aanspreekpunt voor enkele van onze klanten.

Karli Lam, Senior SuccessFactors Consultant

Karli heeft een achtergrond in Bedrijfskunde, met een specialisatie in Human Resource Management aan de Erasmus Universiteit Rotterdam. Na het succesvol afronden van haar studie, heeft ze haar kennis verder uitgebreid door deel te nemen aan een Masterclass SAP HCM.
Sinds de overname van Nextmoves in 2019 is Karli werkzaam als Senior SuccessFactors Consultant binnen myBrand Conclusion voor verschillende bedrijven en houdt zij zich tevens bezig met productontwikkeling.
​​​​​​​
Karli's interessegebieden omvatten niet alleen de technische aspecten, maar ook moderne oplossingen zoals SAP FIORI, SAP UI5 en SuccessFactors. Haar unieke combinatie van diepgaande technische kennis en een achtergrond in HRM stelt haar in staat om vereisten en wensen te vertalen naar doordachte ontwerpen. Hiermee draagt ze bij aan de digitalisering van HR-processen, waarbij ze de brug slaat tussen technologie en human resources.


Deel dit webinar